股票申请配资生产线旁建起暖心港湾 河南许昌214个工间小憩室守护3万一线劳动者

股票申请配资生产线旁建起暖心港湾河南许昌214个工间小憩室守护3万一线劳动者

机床轰鸣的生产车间里，短短几分钟工间歇息，不必走远、更不用等候。在河南许昌，一间间紧挨着生产线的工会工间小憩室，成了一线职工触手可及的“能量驿站”。截至目前，许昌全市已建成214个小憩室，覆盖多行业3万余名一线劳动者，把党委政府和工会的关怀稳稳送到岗位一线。

机床旁5米处，就是暖心歇脚地。在许昌远东传动轴股份有限公司金工三部，青年技工李博刚结束一轮机床作业，抬脚就走进焕然一新的工间小憩室。接一杯热水，吹吹空调凉风，短暂休整过后，满身疲惫一扫而空，重返岗位干劲十足。

这间近40平方米的小屋，经过升级改造后，一跃成为车间近百名职工追捧的“网红打卡点”。饮水机、冰柜、充电排插一应俱全，急救箱常备应急物资，简洁实用的布置，把车间边角空间变成了舒心小家。许昌远东传动轴股份有限公司工会主席齐建峰说：“小屋紧贴生产线，离岗不误工，真正做到了就近休整、随时放松。”

深化产业工人队伍建设改革，落脚点就在办好职工身边小事。今年6月，许昌市总工会在河南省总工会统一指导部署下，坚持以职工为中心的工作导向，把阵地建设作为“我为职工办实事”的重要抓手，立足产业实际、精准对接劳动者需求，因地制宜、分类推进。

如今，全市214个工间小憩室遍地开花，覆盖电力装备、机械制造、发制品、医疗用品、快递物流等重点行业，直接惠及3万余名一线劳动者。一处处方寸空间，既是职工的临时歇脚点，更是筑牢安全生产、激活产业活力的民生支点。

一线职工的微小诉求，连着劳动权益，关乎生产安全。许昌工会联合工信部门协同发力，定下“就近就便、因地制宜，一企一策、按需布局”建设准则，建立已建、在建、拟建三本动态台账，实行清单化管理、项目化推进，让阵地建设不走形式、贴合实际。

为了建好职工真正需要的休息室，河南省市工会联合调研组下沉9个县（市、区）、走访56家企业，跳出“按图纸建阵地”的固有模式，上门听心声、现场找短板，把职工诉求变成建设方案。

民意从一线来，服务向实处走。在禹州市，当地工会依托线上工作群开设民意留言通道，发起“我心目中的小憩室大家说”征集活动，让职工自己定配置、提想法；在长葛市，工会干部通过常态化问计一线，形成诉求收集、整改落地、效果回访的闭环机制，从源头保障阵地贴合岗位需求。

以样板引路，以标准提质。为推动小憩室建设可复制、可推广，许昌工会以许昌卷烟厂小憩室阵地建设为示范，在全市推行“有固定场地、有基础设施、有管理制度、有温馨氛围、有服务承诺”的“五有”标准，引导企业盘活闲置茶水间、班组边角空地，以小改造实现大提升，低成本打造暖心阵地。

建安区深挖车间闲置空间，把小憩室紧贴生产线布设，最大限度缩短职工往返路程，短短3个月就投用20余个休息点；襄城县精准对接女职工集中企业的差异化需求，在女职工占比超九成的襄城县博济恒实业有限公司，配齐基础保障物资之外，额外增设女性暖心包，把精细化关怀落到细微之处。

“累了能歇脚，渴了能喝水，手机能充电，药箱能急救，这里就像家一样方便、舒心。”一名一线职工在留言簿上写下自己的真实感受。职工的口碑，就是阵地建设最好的成绩单。

小小休息室，一头连着职工幸福感，一头连着企业安全生产。河南豪丰机械有限公司投用小憩室仅一个月，车间面貌就迎来可喜变化：几分钟工间休整有效缓解疲劳，职工精神面貌持续向好，岗位操作风险明显降低，实现工会暖心服务与企业安全生产双向赋能、互利共赢。

建好更要管好，杜绝“重建设、轻运维”。许昌市总工会搭建起市总督导、县级工会统筹、企业工会落实的三级责任体系，配套巡查回访、问题销号制度，选聘党员骨干、劳模工匠和优秀一线职工担任兼职管理员，保障小憩室全天候常态化开放、规范化运维，让暖心服务长久在线。

“下一步，我们将加快推进剩余77个小憩室落地，资源重点向场地紧张、经营承压的中小微企业倾斜股票申请配资，持续扩大服务覆盖面。”许昌市总工会党组书记、常务副主席付东伟表示，工会将持续收集职工意见、动态优化服务供给，用娘家人的贴心服务凝聚产业工人奋进力量，引导广大劳动者立足岗位建功立业，为许昌落实“两融五城四跃升”部署、助力中原中国式现代化建设贡献工会力量。（工人日报客户端记者余嘉熙通讯员张绍峰）

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